Välbefinnande och effektivitet hand i hand
Centrum för Arbetslivsutveckling ska genom ett kunnigt och sakligt agerande vara med och påverka utvecklingen och visa på att kombinationen välbefinnande på jobbet och effektiva företag inte bara är möjlig, utan också en nödvändig utveckling för svensk industri.
Detta ska vi uppnå genom
Påverkan genom olika former av debatter, kontakt med politiker och beslutsfattare. Vi tar ofta initiativ till projekt med helt nya infallsvinklar och helt nytt "tänk" inom området.
Medverkan i olika utvecklingsprojekt. Här kan vi i praktisk handling visa på att denna utveckling är möjlig och dessutom lönsam.
Samverkan. Genom olika former av samverkan deltar vi i olika projekt där vi ofta kopplar ihop olika aktörer, ibland inom helt skilda områden, och därigenom skapar helt nya modeller för utvecklingen.
Vårt mål är att påverka utvecklingen utan att själva stå i centrum.
Centrum för Arbetslivsutveckling är ett kompetenscentrum och en paraplyorganisation för olika projekt, samarbeten, utvecklingsinsatser etc. Målsättningen är att inte driva egna projekt utan att i stället verka genom andra, dvs att påverka utvecklingen utan att själva synas och stå i centrum.dgivning,
| Centrum för Arbetslivsutveckling, kontaktperson Box 1020 134 27 Gustavsberg | Tel 070 345 60 66 info[@]arbetslivsutveckling.se www.arbetslivsutveckling.se |
Centrum för Arbetslivsutveckling har utvecklat en metod som bistår en befintlig organisation eller ett förvärvande företag inom områdena kommersiell- och kulturell Due Diligence. Inriktningen är analys av de anställdas engagemang.